平成11年12月1日より労働者派遣法が改正され、従来26業務に限定されていた人材派遣が港湾運送、建設、警備業務を除く全職種に拡大されました。派遣できる職種が拡大され、活用範囲も広がりましたので、各企業様の経営の効率化及び収益増加等に必ずやお役に立てるものと確信致しております。

必要なところで必要なときに即戦力となる人材の確保は大変重要です。しかし、常用社員として雇用しておくことは出来ないという場合が多くあります。このようなお悩みをジャパン スタッフが解消し、各業務にフレキシブルに対応致します。

人材の採用には大きな経費を必要とし、時間もかかり社員教育等も必要になります。ジャパン スタッフでは企業のニーズに合わせて適材適所の人材を選定し、派遣致しますので、効率の良い人事を行うことが出来ます。

採用に関しましては登録時に面接と能力テストを行い、仕事への意欲、取り組み方、レベル等をチェックし、優秀な人材の確保に努めています。研修等につきましては就業前にパソコン訓練、電話応対、接客応対、仕事への取り組み方等の教育を行い、即戦力としての技能を磨いております。